由一份语言表达不规范的个人简历翻译而引发的思考

最近，金雨收到并处理了一份来自孟加拉客户的个人简历翻译项目请求。在翻译过程中，翻译团队遇到了一系列棘手的问题，这些问题主要来自于非英语母语国家的不标准表述。处理这些不标准的语言表达翻译时，我们的团队内部之间展开了一系列思考。

遇到不标准的地址时，翻译还是不翻译？

我们在个人简介一栏的头衔信息中，看到了一条信息地址。根据英语表达的常识，不难得知，具体地址应该在前，随后依次是城市，省/州信息，国家名，大致应保持从小到大的顺序排列。但客户的地址信息（Brooklyn gates ave-1 branch,1597gates ave NY-11237）中，逗号前后两个部分好似是并列结构，并且后半句中又出现了具体的门牌号（按理说应该是更大范围的地名才是）。结合我们近年来翻译过的美国地址，发现这不是标准的英语表述。

为此，我们特意咨询了相关技术人员。利用谷歌地图，将客户简历上面的地址粘贴进去，发现google也不能智能识别，如下图所示：

根据我们对英文地址的经验以及谷歌地图智能识别的特性，立即做了如下尝试。即将带有邮政编码的后半截英语（1597gates ave NY-11237）放进搜索框，点击搜索，发现如下结果：

地图结果页不仅显示了正确的定位，而且还在信息栏下册将客户在简历上的公司显示了出来。点击该公司名，我们得到了进一步的地址信息，如下图：

上图信息栏中，公司名还是与客户简历上的名一样，地址信息的具体信息部分也是一样的。于是可以初步断定，这就是客户就职过的公司。

结论就是，这家公司实际规范的精确地址应该是最后一张图中的那样，而客户填写的是错误的。那么接下来问题来了，作为翻译，我们要不要帮客户把地址改过来，如果不改，这个错误的地址是翻译，还是不翻译？

就此，笔译组展开了激烈而深入的讨论，正方认为，地址不仅要改，还应将正确的地址翻译过来。因为客户确确实实弄错了，并且我方查到了正确无疑的地址。作为翻译，在对语言文字进行基本处理的同时，还应该进一步考虑客户的需求。对方将这份个人简历呈递出去的时候，是需要受众知道并了解这个曾就职单位的。如果将错就错，只会将问题扩大，让更多的人犯糊涂。

而反方则认为，地址根本不用改，并且也不用做任何的翻译，保留原文即可。因为客户是孟加拉人，语言表述不规范是众所周知的事情。况且，作为翻译，忠实于原文是第一要务。客户这么写未必只是简单的笔误，也许有他自己文化下的独特语义。至于语言内容，也不必翻译，因为是地址，目标受众无论是理解还是自行查找，用原英文也比较方便合适。

遗憾的是，就在我们争论不休，准备联系客户，让其自己选择时，客户却联系不上了。因为翻译行业本身的运作特点，该需求已被中转过几次（或因语言问题，其他同行颇觉棘手）。因此，金雨翻译团队最终决定：保留原文，不对地址进行翻译。

接下来，我们又遇到了一系列类似问题，例如，在客户表述自己的工作职责时，简历上有这样一句:

Group formation justified and recognition of group and member of target people

认证集团信息和识别目标人群的群体和数量

原文是一个由and连接起来的并列结构短语。后半句中，语法是完全正确的，翻译起来也比较简单。但对比起来看前半句就有点费解了，按照后面的表述方式，前面也应该是一个名词化短语才是。客户在此用的justified, 与后面的recognition应该是呼应关系，但justified是分词，recognition是recognize的名词形式。按照英文表达常理，前面应该是justification才妥当。

但是这样虽有不妥，一来不影响理解，二来也算不上严重的语法错误。翻译团队处理时，也不必太有顾虑。至于读者，也应从中略微体会到正统而规范的表达习惯，尽量避免这类小错误。

特此奉上译文片段，欢迎品鉴：