外国人想要获得国内的就业许可/工作签证，需要先拿着这些资料来找翻译公司

随着我国的经济增速不断走高，不少外国人纷纷前往中国进行贸易活动的同时，来华就业也渐渐成为他们的首选之一。想在国内就业，必须先取得相应合法就业签证或工作类居留许可。而想要获得上述证件，需要先拿着一系列资料来到翻译公司翻译后进行公证。众所周知，在国内办理证件是一件比较令人头疼的事情。那么究竟需要准备哪些内容呢？接下来小编就带大家一起了解下。

根据《外国人在中国就业管理规定》第七条：

外国人在中国就业须具备下列条件：

(一)年满18周岁，身体健康；

(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

(三)无犯罪记录；

(四)有确定的聘用单位；

(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

如上所述，就业管理规定提及到了需要外国就业者具有相应技能或经历，还必须不能有犯罪记录。而如何体现上述要求，一般来讲，则是在各个地区都有相应的规定，需提供相关文件证明，但总的来讲又不违背上述规定里的大原则。接下来，我们就以深圳为例（其他地区的规定大同小异，且据了解，深圳地区的此类规定相对其他地方细致一点），结合金雨手头的现有翻译过的案例，对此一一讲解:

资料一：无犯罪记录证明

这一份资料在全世界各国的办理流程都差不多，即前往户籍所在地的派出所或类似行政机构，办理相应业务即可正常获得：

资料二：相应的专业技能/等级证书

比如求职者想要从事教师工作，就必须提供相应的教师资格证。如果没有相应技能的资格或等级证书，就会被认定为不具备相应资质。同时，如果提供的资质证明与即将从事的行业不匹配，也会被劳动部门拒绝。

资料三：工作证明

根据就业管理规定，为了体现工作经历，此处需要上一家或若干家目的国公司的工作证明，同时，证明需显示申请者已工作过两年以上。有时候，为了证明工作的具体细节以及工作性质，还需要准备一份上述工作经历的劳动合同。

资料四：毕业证书/学历证书

此处虽然没有在就业管理规定中有明确的表述，但根据深圳劳动部门的相关要求，为进一步体现职位申请人具备相应的能力，除了提供专业技能资质证书之外，还需提供本人的（相应专业的）学历证书或者毕业证书。

资料五：本国公证处、翻译单位的相关证明/印章

为进一步确认所有资料的来源真实性以及内容可靠性，一般还需要提供本国公证处对证件证明进行公证。如果源语言不是英语的，有时还需先要将资料翻译成英语，并加盖翻译公司公章。

综上所述，外国人想要获得国内的工作签证，即就业类居留许可，需要提供无犯罪记录证明、相关专业技能证书、工作证明、学历证书、公证文件等五类资料。同时，需要注意的是，一定要找具备相应翻译资质、并提供完善服务的翻译公司来进行证书的翻译，要不然，到了公证环节或者劳动部门审核环节，会有格式不规范、内容纰漏而导致申请受阻的情况。

近十年来，金雨在这一方面积累了丰富的经验，我们始终坚持服务至上的原则，为每一个需要翻译的客户提供了良好的体验，迎来了广大业界赞誉。以下是我们的作品选摘，如有需要，欢迎来电：